Les fournisseurs de capital de risque (VC) valorisent deux éléments dans une startup: le projet et l'équipe. Ça ne doit pas être différent dans le contexte d'une entreprise (établie). Les effets de la politique organisationnelle sur le choix d'une équipe a déjà été discutée dans ce blog. Quels sont les autres éléments à considérer ?
Peu de personnes très compétentes >>> un paquet de monde Cette conclusion s'est vécue dans un cas célèbre chez IBM. Un gros projet n’avançait pas. Et il n’avançait pas plus vite même si l'entreprise y mettait davantage de ressources. Ça s'est réglé quand ils ont décidé de faire table rase et de repartir avec une équipe réduite.
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